In Empleo

Los 154 trabajadores contratados en la primera fase del Plan de Empleo dirigido a personas desempleadas y en riesgo de exclusión social han comenzado a ejecutar los trabajos contemplados en la primera fase que incluye seis proyectos de mejora de la ciudad.

Como ha desgranado el concejal de empleo, Carlos Mora, ya se interviene en el  mantenimiento de infraestructuras viarias, mobiliario urbano, creación de parques infantiles, pistas deportivas y espacios culturales, pintura de vallas y señalización vial, ejecución de trabajos diversos en servicios municipales, acondicionamiento de zonas ajardinadas y limpieza de la vía pública.

Se ha contratado a 38 trabajadores que desarrollarán tareas en instalaciones deportivas, cementerio, servicios sociales, biblioteca, almacén y talleres municipales.

Otros 36 desempleados realizarán trabajos de mantenimiento y limpieza en la vía pública, nueve al mantenimiento de infraestructura viaria. Otro contingente de 23 trabajadores reforzará el mantenimiento de mobiliario urbano, creación de parques infantiles, pistas deportivas y espacios culturales. En esta actuación se ha contratado a un capataz de obras, un oficial soldador, un oficial pintor, un oficial electricista, un oficial fontanero, un oficial carpintero, dos oficiales albañiles y dieciséis peones.

 

Mantenimiento de infraestructuras viales

En el mantenimiento de infraestructuras viarias se ha actuado en el acceso de la calle Malagón con N-420 en dirección a Argamasilla de Calatrava los trabajos consisten en labores de revestimiento del suelo y pavimentación de nuevos acerados.

También en la reposición de acerados en el tramo correspondiente de la N-420 dirección a Argamasilla de Calatrava en confluencia con Calle Malagón; así como en la carretera de Almodóvar con labores de revestimiento de suelo en alcorques, que se encuentran en malas condiciones por el levantamiento de raíces.

Vallado y señalización vial

Se actúa en la señalización vial tanto horizontal como vertical, en las zonas más necesarias, como el Polígono de Emprendedores, Cementerio Municipal,  inmediaciones de centros educativos,  en diversas calles de la barriada Fraternidad (Manzanares, Daimiel, Almagro, Alcudia, Valdepeñas y Picón).

Locales de ensayo del coso

Se continúa con la reforma y terminación de seis locales de ensayo para grupos musicales en los bajos del coso polivalente con un capataz, cuatro albañiles, un carpintero y un electricista.  Tres de estos espacios están pendiente de rematarse con trabajos de chapado y revestimiento del suelo.

Carlos Mora ha adelantado que de forma periódica se dará a conocer a la ciudadanía el avance de cada uno de los trabajos por medio de su publicación en la web municipal.

 

 

La selección de personal se ha ajustado a la normativa

El concejal de empleo, Carlos Mora, ha asegurado que la selección de desempleados se ha ajustado a lo establecido en las bases fijadas por el Gobierno Regional y a la normativa.

Mora recordó que este plan tiene características especiales, ya que el 25% de las contrataciones están reservadas a personas en exclusión social, el 15% a mujeres víctimas de violencia de género y el 2% a mayores de 55 años. “Se ha trabajado conforme a la ley y una comisión de funcionarios municipales, en la que no hay ningún político, ha estudiado y baremado cada una de las solicitudes y ha atendido a las alegaciones en el período establecido”.

Mora señaló que es comprensible que en una convocatoria a la que se han presentado 1.800 solicitudes alguien no pueda estar de acuerdo con su baremo y para ello se abrió el periodo de alegaciones en la que pudieron presentar las respectivas reclamaciones. En todo caso se mostró dispuesto a atender a cualquier ciudadano que quiera plantear cualquier queja o sugerencia.

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