Trescientas catorce solicitudes se han presentado a las 38 plazas ofertadas de oficiales, auxiliares administrativos, administrativo de renta y coordinador del Plan de Empleo a personas desempleadas y en situación de exclusión social del ejercicio 2019 de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
El listado de 172 admitidos y 142 excluidos ya puede consultarse en la web municipal y en el propio Ayuntamiento y podrán presentarse las correspondientes reclamaciones durante el plazo de tres días hasta el 14 de febrero en las oficinas de atención al ciudadano de Casa de Baños y de la barriada Fraternidad.
32 plazas de oficiales
El mayor montante de las contrataciones corresponde a oficiales con un total de treinta y dos plazas, a la que se han presentado ciento treinta solicitudes, de las que setenta y tres han sido admitidas y cincuenta y siete excluidas de las categorías de albañilería, carpintería, desbroce, fontanería, dumpista, jardinería, pintura y soldadura.
En esta convocatoria los aspirantes admitidos tendrán que participar en una prueba práctica para considerarlos aptos y no aptos, y en este caso pasarían al listado de operarios con la baremación que hubieran obtenido.
Auxiliares administrativos
Además se han presentado otras ciento veintiuna solicitudes que aspiran a las cuatro plazas de auxiliar administrativo, de las que sesenta han recibido el visto bueno y sesenta y una excluidas. En cuanto a la plaza de administrativo de renta se han registrado cuarenta y siete solicitudes, de las que veintiocho se han admitido y otras diecinueve excluidas.
Por último para la plaza de coordinador del Plan de Empleo, en la que se requería diplomatura universitaria o equivalente, se han presentado dieciséis solicitudes, de las que finalmente once han sido admitidas y otras seis excluidas.
Publicación del listado de operarios en los próximos días
El listado de los aspirantes a las 189 plazas ofertadas en este Plan de Empleo se completará en los próximos días con la publicación de las personasadmitidas y excluidas a los 151 puestos de operarios, que suman la mayor número de contrataciones, para que los interesados puedan realizar sus reclamaciones si no están conformes a su baremación o descarte inicial.
Mejora de la ciudad
Los desempleados contratados se destinarán a la mejora y mantenimiento de ciudad a través de siete proyectos. Una convocatoria de empleo a la que el Gobierno Regional ha aportado el mayor montante de 1,7 millones de euros, mientras que Ayuntamiento y Diputación Provincial contribuyen con 150.000 y 200.000 euros respectivamente.
Los proyectos
Los trabajadores se destinarán al mantenimiento de infraestructuras y recogidas de aguas, sumideros y cunetas y conservación de infraestructuras viarias y pavimento (5 oficiales y 9 operarios); a parques y mobiliario urbano, mantenimiento y pintura de colegios (14 oficiales de pintura y 23 operarios); acondicionamiento y mantenimiento de las instalaciones deportivas (12 operarios) y dinamización de zonas verdes periféricas en las barriadas de Fraternidad y Libertad (4 oficiales y 40 operarios).
La mayor parte de las contrataciones (8 oficiales y 56 operarios) estarán en la limpieza de la ciudad, parques y barriadas para el desbroce y eliminación de vertederos incontrolados en especial en la periferia y mantenimiento de las instalaciones del cementerio (1 oficial y 4 operarios).
Durante los seis meses de duración del Plan de Empleo un grupo de estos trabajadores permanecerá de forma específica en cada dos barriadas, Constitución-El Poblado, El Carmen y Las Mercedes, Libertad-Cañamares, Fraternidad-Ciudad Jardín, Santa Ana y El Villar.
