In Empleo, Tecnología

El Ayuntamiento ha convocado la contratación de cuatro monitores-dinamizadores que gestionarán los Puntos de Inclusión Digital situados en el edificio consistorial, Centro de Educación de Adultos, Centro Cultural y Centro de Juventud.

El proceso de selección se llevará a cabo a través de la valoración de los méritos aportados y del proyecto presentado.  El plazo de presentación de solicitudes en la Oficina de Atención al Ciudadano estará abierto hasta el 10 de noviembre.

Requisitos de los aspirantes

Los aspirantes deben tener la nacionalidad española; poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y estar en posesión de al menos de una titulación o formación en el Curso Técnico en Dinamización de Puntos de Inclusión Digital, impartido por la Universidad de Castilla-La Mancha, grados superiores en Administración de Sistemas en Red, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Desarrollo de Aplicaciones Web o Ingeniería Informática.

También podrán presentar la solicitud aquellas personas que acrediten experiencia laboral como monitores/dinamizadores de los puntos de inclusión digital. Si bien, solo serán admitidos cuando no hayan participado aspirantes que reúnan la formación o titulación antes señalada.

Bases y solicitud:

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