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Ya se han conseguido muchas metas, pero hay que continuar avanzando en la consecución de la igualdad, declaraba la directora del Instituto de la Mujer, Ángela Sanroma, en el acto organizado por la Federación de Asociaciones de Vecinos (FLAVE) con motivo del Día de la Mujer.

Sanroma reconoció que aún queda pendiente superar la brecha salarial, el acoso sexual, que alcancen puestos de dirección en los ámbitos de la empresa e incidir en la educación para cambiar los comportamientos de las formas de hacer y una mayor corresponsabilidad. Para ello se cuenta como efectivo instrumento la Ley de Igualdad que ha permitido abrir la puerta en importantes avances.

Ángela Sanroma considera que el desarrollo en los últimos veinte años ha sido fundamental gracias a las políticas de igualdad. El cambio ha sido fundamental, especialmente en la formación de las mujeres. 'En una sola generación se ha conseguido que las mujeres accedan a la universidad de una manera mayoritaria y tengan mejores expedientes que los varones y son mujeres con madres que no tuvieron la posibilidad de hacer unos estudios.Va a ser la educación un vehículo fundamental para alcanzar la igualdad. Por lo tanto en una sola generación genera un potencial de riqueza para el desarrollo de nuestra región'.

La responsable del Instituto de la Mujer manifestó que otro avance significativo ha sido el posicionamiento de las mujeres en la vida política, con una mayor presencia en la representación política gracias a la modificación de leyes electorales, de la que Castilla-La Mancha fue una región abanderada. 'La representación en las Cortes Regionales de hombres y mujeres es paritorio, un gobierno regional con seis mujeres y cinco varones, los ayuntamientos con un 40% de sus concejalías representadas por mujeres, mientras que al frente de una alcaldía se reduce al 18%.'

El avance también ha quedado patente en el mercado laboral. 'En 20 años más de 200.000 mujeres de esta región han encontrado un puesto de trabajo remunerado. Las mujeres emprenden y comienzan a formar parte del tejido empresarial. Incluso las emprendedoras ha sido superior en un 1,5% con respecto a hombres. Las mujeres se incorporan al mercado laboral por cuenta ajena sino también como autónomas y generando empleo'.

En Castilla-La Mancha se ha superado la cifra de 48.000 mujeres empresarias.

Otro capítulo a destacar son las políticas de lucha contra la violencia de género, que han derivado en un cambio importante, ya que 'antes era un tema privado, que estaba oculto en los muros familiares, y ahora es un delito público y un tema prioritario de la agenda política del Gobierno de Castilla-La Mancha y de España. Hoy tienen leyes que les ampara, recursos donde acudir, lugares donde atenderlas y una mayor movilización hacia lo violento'.

Sanroma durante su intervención en el acto de FLAVE ha reflejado el avance de las mujeres en Castilla-La Mancha, los retos por conseguir y recordar a mujeres de otras partes del planeta que no tienen ni un solo derecho reconocido. El avance debe ser para todas la mujeres, independientemente de donde vivan El Gobierno Regional quiere expresar el agradecimiento al esfuerzo de las mujeres en el desarrollo de nuestra sociedad.

El acto de FLAVE contó también con la asistencia de la directora provincial del Instituto de la Mujer, Concha Tolosa, las concejalas de igualdad y participación ciudadana, Ana María Moralo y Mayte Fernández, y el presidente del colectivo vecinal, Fernando Mozos.

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Angela Sanroma analiza el avance de la mujer en los últimos 20 años en Castilla-La Mancha

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