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Convocada una plaza de ingeniero técnico agrícola para el Servicio de Parques y Jardines

Fecha: 05/02/2010

El Ayuntamiento de Puertollano convoca el proceso de selección por concurso oposición para cubrir una plaza Grupo A, Subgrupo A-2 de ingeniero técnico agrícola, por un período máximo de dos años, para su posterior nombramiento como funcionario/a interino/a, en el Servicio de Parques y Jardines de nuestra ciudad, dependiente de la Concejalía de Espacios Libres Urbanos. El nombramiento de esta convocatoria será exclusivamente de carácter temporal.

Podrán tomar parte en este proceso selectivo todas las personas que reúnan los requisitos exigidos en el art. 56 de la Ley 7/2007, que aprueba el Estatuto Básico de los Empleados Públicos y que son los siguientes: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007; poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas; no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos a que hace referencia el art. 56 mencionado; estar en posesión del Título de Ingeniero Técnico Agrícola.

Instancias

Las instancias se presentarán en la Oficina de Atención al Ciudadano, situada en el Paseo San Gregorio s/n, solicitando tomar parte en el proceso selectivo, adjuntándose los documentos acreditativos, compulsados, de los méritos alegados en la base 5 punto II, así como la titulación exigida para tomar parte en dicho proceso, deberán ir dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente, estableciéndose un plazo para presentación de instancias hasta 25 de febrero de 2010.

Proceso selectivo

El proceso selectivo constará de dos fases: una primera de oposición y una segunda de concurso. La fase de oposición constará de tres ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio, debiéndose superar cada uno de ellos para pasar a realizar el siguiente. En la segunda fase de concurso se valorarán los méritos que se acrediten documentalmente, de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, con arreglo al siguiente baremo: Por la experiencia laboral del candidato en relación con las funciones de la plaza a cubrir, a justificar documentalmente mediante contratos de trabajo o certificados de empresa que reflejarán la categoría profesional, funciones realizadas y jornada laboral. A éstos se deberá acompañar vida laboral del aspirante, no valorándose los contratos o certificados de empresa que no vengan reflejada en ésta, hasta un máximo de dos puntos: se valorará con una puntuación de 0,5 puntos por cada año de experiencia acreditada en entidad pública y por experiencia acreditada en entidad privada, 0,25 puntos por año.

En los contratos a tiempo parcial, se tomará como referencia la jornada anual de 1.512 horas (prorrateándose los períodos inferiores al año).

Por cursos de formación recibidos por el aspirante, impartidos por entidades públicas o privadas debidamente homologadas, relacionados con: paisajismo, ordenación del territorio y jardinería, valorándose con 0,002 puntos por hora y hasta un máximo de dos puntos.

El Tribunal, en caso de considerarlo necesario, y para deshacer posibles empates, podrá realizar un caso práctico, para establecer el orden definitivo. Se puntuará de 0 a 5 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.

Bolsa de empleo

Todos l@s aspirantes que superen el proceso selectivo, conformarán la Bolsa de empleo de Ingeniero Técnico Agrícola, ordenada por puntuación, de mayor a menor. Esta Bolsa de Empleo tendrá una duración máxima de dos años. Se hace constar que el hecho de estar incluido en esta bolsa de empleo no garantiza un puesto de trabajo en este Ayuntamiento.

Finalizado el plazo de presentación de instancias, se dictará resolución indicando la fecha y hora así como el lugar de realización de la primera prueba, también se aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión, que se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Puertollano, en la Oficina de Atención al Ciudadano y en la página web www.puertollano.es, concediéndose un plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación, para subsanar el defecto que motivó la exclusión. Los aspirantes que dentro de dicho plazo no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.