La alcaldesa, Mayte Fernández, ha pedido a los accionistas de Elcogas que tengan en consideración de la propuesta de los trabajadores para el cambio de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por un Expediente Temporal de Empleo (ERTE), que combina el mantenimiento de la relación contractual con los tiempos necesarios para que se plasme la voluntad política de aprobación del Plan de Viabilidad de la central eléctrica.
Fernández afirmó que, entre líneas, esta propuesta pretende ganar tiempo y que los trabajadores siguen vinculados a su empresa, poniendo sobre la mesa su salario y desempleo y “aguantando todo lo posible hasta un cambio de escenario político. Espero que tengan en cuenta este ERTE, tiene poco que perder y mucho que ganar, los trabajadores si tienen que perder si no se resuelve”.
Sentarse a negociar
La alcaldesa puso la mano tendida de nuevo a sentarse a hablar y negociar con quien lo solicite para dar una salida a este conflicto laboral, aunque no tenga competencia, y lamentó que el Ministerio de Industria no haya sabido interpretar el Plan de Viabilidad presentado por Elcogas para dar una salida a la continuidad de la empresa.
Fernández considera que el Ministerio sigue “tan perdido como al principio”, tras conocer las declaraciones del Secretario de Estado de Energía, Alberto Nadal, que vuelve a tirar balones fuera y a nombrar a otras administraciones que no son competentes, cuando la única solución es el cambio del régimen atributivo que haga posible la inclusión de Elcogas.
